OGNI LUNGO
VIAGGIO

inizia con un primo passo.

MATTEO BODEI

Consulente del lavoro, Executive Consultant, Trainer

L’innovazione e la protezione dei dati diventeranno sempre più cruciali.

L’adeguamento dello Studio professionale alle esigenze tecnologiche e normative del XXI secolo comporta necessariamente un dispiego di risorse economiche e organizzative con ricadute positive sull’attività professionale in termini di progresso tecnologico, valorizzazione del capitale umano e soddisfazione del cliente. Il processo di adeguamento alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali, antiriciclaggio o fatturazione elettronica, ad esempio, pone al centro delle decisioni organizzative dello Studio professionale il tema delle infrastrutture hardware e software, la qualità reale e percepita della prestazione professionale, l’organizzazione interna dello studio e la condivisione nel team di valori ed obiettivi.

Uno studio al passo con i tempi raggiunge elevati standard in: consapevolezza organizzativa interna, efficacia (riduzione degli errori), efficienza; valorizzazione e responsabilizzazione dei collaboratori, crescita professionale e contrasto alla resistenza al cambiamento, progressi nella digitalizzazione e check-up tecnologico, cultura dell’autoregolamentazione e social responsibility, valore percepito dal cliente e customer satisfaction. Se è vero che un lungo viaggio inizia con un primo passo…

da cosa cominciamo?

Un conflitto in azienda può costare caro, eppure in molti casi basterebbe così poco...

Quando le persone non sono d’accordo su come fare la cosa giusta e non sono “sintonizzate” sugli stessi valori possono sorgere incomprensioni, competizioni sleali, affermazioni gratuite di autorità e mancanza di cooperazione con un impatto talvolta rilevante sulla efficienza e sulla efficacia dello studio. Ridondanze, spreco di tempo, pratiche non eseguite perchè non attirbuite in modo chiaro… sono sintomi di ordinaria disorganizzazione. La soluzione? Dotarsi di un organigramma, un funzionigramma e procedure di studio condivise che indichino chiaramente chi, come e quando svolgere determinate azioni. Il tutto rafforzato da azioni di Team building e Team coaching per rendere tutta la squadra affiatata e volta allo stesso risultato.

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